好学星城四周年生日庆典圆满落幕
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2023-11-08 15:17:39

我们四岁啦!

首先对自己说声“生日快乐!”

从2016年到2019年

好学星城经历了黑马式的蜕变

一路坎坷、一路风雨

终于来到了好学星城的四周岁

是你们,见证了好学星城的成长;

是你们,给予了自己一个学习机会;

一次又一次的技术提升,距离理想薪酬越来越近,这大概是好学星城唯一能带给学员最直观的感觉。

对,我们就是这么自信。


好学星城的发展史:


忆往昔


在全民创业热潮高涨的2016年,党的十八大明确提出,加大创新创业人才培训支持力度,提高群众就业率。

在国家推崇、政策支持、个人情怀的情况下,好学星城诞生了!

好学星城在成立之初,以“创造人人平等的学习机会,让高薪就业更简单”为使命,专注于培养中国互联网IT专业人才。

2016年的好学星城,人才缺失、举步维艰。

团队人员只有简单的数十人,每个人都身兼数职。

特别是创始人PACK老师,白天要备课和看书学习,晚上要上课和解答学员技术问题,更晚一点还要进行敲代码练习。

整个人像陀螺一样,忙过了创业初期。

也许,优秀者只是比普通人稍微多了点勤奋和头脑。

2016年的好学星城太年轻,按照人类的年龄来算的话,他还是一个婴儿,外界对它并没有太多知晓。

我们所能给予的,就是最好的服务和最全面有效的IT教学,打造口碑,一天天的成长。


成长与变化


Q:学习内容从少到多

A:

成立之初,好学星城的教学方向以学习PHP编程语言为主,现在的好学星城旗下设有PHP学院、Python学院、C++学院、Java学院等四大学院。

经过4年的发展,规范后的企业文化也越来越契合好学星城发展需求。一个好的公司,它必然是拥有最人性的企业文化,这是一个企业的灵魂所在和立根之本。


Q:企业使命的升级

A:好学星城不再是单单的一站式IT职业人才培训提供商,成为每个人最值得信任的互联网成了新的目标,而公司使命的思想升级到另一个高度,即“为每个职场人提升竞争力”,我们正在慢慢靠近、实现,履行好学星城的根本。


Q:课程创新,高层次科目出现

A:

我们从单纯的技术教学到新增管理类课程,让学员不仅可以在好学星城可以学到专业技术,还可以提升技能层面的竞争力及工作能力,教会学员风险把控和项目管理,成为一名优秀的技术经理和CTO,而不仅仅只是一个单纯性写代码的程序员。

同时优化系统、增加模块,让学员在学习初期选择性更广,针对不同层次人群设立不同课程。从单纯的内容提供商到全盘的互联网性质的教学。


Q:教学团队的改进

A:

对于教学团队来说,好学星城从刚开始的2名老师发展到今天的67名老师,严格考核制度检验出教研老师团队的最真实水平,确保平均团队老师项目经验均在8年以上。

老师们丰富的项目经验,不断升级课程体系,在一遍一遍的探讨中,好学星城的课程结合了世界最先进的IT技术,契合大厂项目运作内容,理论通俗易懂,对于零基础小白来说,码代码似乎成为了一件很有趣的事情。


Q:获得的荣誉奖章

A:

好学星城从2017年起,就开始受到行业人士和众多码农的关注,荣誉奖章接踵而至,在之后的三年间,获得至少六次的IT界的大型荣誉。它的努力,有目共睹;它的未来,可以期待!


Q:好学星城毕业证

A:

2018年始,为了保证学员的学习效果和社会人才的培养,好学星城对课程进行深度改革,不仅推出了NEXT学位课程,还设有毕业考核,对于技能知识达不到毕业要求的学员,只能选择继续学习,过关者授予好学星城毕业证。


Q:四年的成绩

A:

时至今日,好学星城累计听课人数突破80万人次,VIP学员已达5万名,近三成VIP学员学习后进入一线互联网等大型企业任职。

从一人听课到现在的万人听课,好学星城经历了四年时间,好学星城人付出了四年的努力,我相信,在未来,好学星城将会被更多人所知,将会有百万人听课的场景、千万人听课的场景。


在今天这个特殊的日子里

全体好学星城教职工热烈祝贺你

生日快乐

带上我们诚挚的祝福和心意

愿你的未来有我们参与

更愿你能纵横IT培训界,独占鳌头


会议流程


15日8点半时分

好学星城全体教职工依次入场签到

此次活动会场布置远甚于以往各种形式活动

你看那,黄毯铺地

你看那,气球飘摇

更有那小国旗端端正正摆放在桌案上

给会议增添一种庄严肃穆的感觉

国旗是中华民族的魂

70周年刚过

我们火热的心还未退却

就再一次燃烧起来

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9点时分,依然是Pack老师进行九月总结。

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9月与8月无异,并没有太多深层次的课程变革,但是我们并不能满足于当下,要勇敢拓新,就好像程序员在一次次的项目中发现问题,进而解决问题。

值得高兴的是,九月我们将企业文化与规章制度等问题进行深化,只有将团队发展的越来越完善,才能给予学员们最好的教学与服务。


9月半时分,进入了颁奖环节。

颁奖环节的创立,一是为了激励工作斗志,二是给予公司福利,三是满足人人都需要的工作成就感。

正因为如此,各大团队积极工作,争相上游,希望在工作中被认可,一次又一次的月度总结会议,台上从来不只是老面孔。

随着合唱《我和我的祖国》的结束,会议慢慢达到一个高潮,有学员发来的祝福视频,也有各大学院老师代表发言。

正因为好学星城秉承“为每个职场人提升竞争力”的使命,用优质的教学和贴心的服务去对待每一个学员,才会在今天这个重要的日子收到了学员的感恩祝福视频,这是一个培训教育企业的最高荣誉。

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而我们的各大学院老师皆是精英中翘楚,经历了重重考核,才拥有六星教育讲师这个身份,既懂得高深技术,又会用自己语言深入浅出教授给学员们,他们基本都有8年以上的项目研发经验。

好学星城四周年庆典,对于Pack老师和Peter老师来说,是一个特殊日子。

创始人Pack老师以“责任、平台、发展、坚持、价值、服务、能力、团队等16字简单概括了自己对于好学星城的期望。

我们现在做的远远不够,但是在以后的道路上一定不能迷失本性,“不忘初心,砥砺前行”也是我们今天会议的主题。

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Peter老师则从“回首过往,展望未来”的角度提出了积累的重要性,当量变成质变,一切都不会显得突兀。

这是一个需要努力的过程,相信有付出就会有回报,我们从起点开始慢慢发展到现在,挑战未来,突破自我。

活动进行到此处,才艺表演增添了一股欢乐气息,给小伙伴们带来了唯美的视觉体验。

当四层楼的大蛋糕伴随着音乐缓缓推出

欢呼声一浪高过一浪

这是庆祝好学星城四周年的心动

这也是十月份小伙伴生日的喜悦

此时此刻

此情此景

一首生日歌送给大家


好学星城四周年生日庆典圆满结束

整理好会场垃圾

我们前往聚餐地点

虽饥肠辘辘

却笑容满面

下一个五周年

期望我们都在!